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篮球运动中的团队建设感悟

作者:易隐者 发布于:2012-11-12 12:30 Monday 分类:团队建设

        每次打球总有一些感悟,晚上抽时间做个简单记录: 

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1,队友的水平的高低不是我们决定的,很多都是随机分配或提前安排好的,我们很少有选择队友的机会;

2,遇到弱队友,就好比拿了一手烂牌,赢面较小。虽然你可以选择不玩,但是这就失去了你去球场的意义,绝大部分人会选择玩;

3,我们无法选择队友,那么既然选择玩这个游戏,你就不能抱怨不公,从自己开始积极防守、多传球、多鼓励、多注重团队集体表现、尽量传好球、把握好机会、多进球。在恶劣的环境下,我们无力改变环境的时候,我们首先能做的就是做好自己,这就是所谓的“穷则独善其身”;

4,做好自己的前提下,观察你的队友,了解你的队友,看队友的长处、不足,看他的球风。每个人来打球的目的不一样,有些是锻炼身体,有些是练球技,有些是纯粹喜欢这个运动,有些是被朋友拖过来的……我们并不知道我们的队友都是处于什么目的来打球的,并且每个人对篮球这项运动的理解和态度又不一样,有些人喜欢竞技,喜欢对抗,喜欢赢球,有些人是乐在其中,不计较、不争论……如果对这些一无所知,那么后续跟队友之间会产生误解。队内高个本应该打中锋,但他却喜欢站在外围带球突破,完全不顾团队胜负,他可能是来专门练习带球突破的;一个球技差也不积极的,他可能是被朋友强拉来的,根本未进入角色;喜欢站篮下的,让他抢板,喜欢对抗的让他去防守对手的狠角色,投篮准的,多给他投篮机会,传球意识好的,多给他控球机会;有人将赢球看的很重,每球必争,甚至面红耳赤,不能让他经常带球,易起冲突,毁了整个游戏,但是关键时刻不妨给他机会……

5,没有跟队友之间建立融洽的关系之前,你对球队战术的安排大部分情况下都会被认为是指手画脚瞎操心,即使你说的战术的确有道理、你的技术水平的确比其他人高、你进球的确比其他人多;

6,场下聊聊天,场上多传球、多配合、多鼓励,都可以提升关系的融洽度;

7,你如果一直喜欢说教别人怎么做的话,最有可能得到的待遇是队友对你的无视和厌倦,严重的话,会起冲突;

8,如果队友没把握很好的进球机会,别抱怨、牢骚,最好闭嘴啥也别说,你说什么其实都是给他压力,他下次有更好机会时,把握住的概率更小;

9,队友有不错的表现时,如传球好,机会把握得好即使没进球,进球等等,记得鼓掌、拍拍他、说好球、干的不错之类的,不出意外,他下次会表现的更好;

10,队中即使有一个人技术能力非常强,但是球队靠他一个,赢面也不大,没人配合,或很少配合,你的对手就会集中优势资源对付你们的超级英雄,并且通过配合取得胜利;

11,靠一个超级英雄即使赢球了,也不会持续很久,因为超级英雄会越来越累;

12,如果你就是那个超级英雄,那么你的机会来了,千万别仗着技术牛能力强,一味挑大梁、斗牛单干,这样一方面你会很累,最关键的还是,你让你的队友对你的依赖越来越强。你应该多传球,多配合,多给队友机会,多鼓励队友,这是你树立团队威望的绝佳时机,如果你做的不错,相信你会成为团队的核心,这时候,你可以部署战术了;

13,超级英雄需要在关键时刻挺身而出,顶起团队的压力和重任,比如士气低迷的时候、决定胜负的关键球等;

14,留意队伍中那些争强好胜的超级英雄,他的性格决定他喜欢挑战,喜欢单干,喜欢赢,喜欢突破别人,喜欢占用团队机会和资源,你要做的就是尽量少传球给他,尽量多余其他队友多配合,让他明白我们是一个团队,不是他一个人在战斗;

15,士气低迷的时候,需要一个人站出来,充满斗志、硬朗、积极的防守、断球、突破、进球,这是一个表率带头示范的作用,如果团队中没人这样做,那么你就站出来,以自己的实际表现,来鼓舞队友,那怕你没进球;如果你能完成一个漂亮的突破进球,那么一般都会士气大振;

16,队友中如果有两个或以上是经常一起打球的熟人,那么最常见的情况是他们经常在熟人之间配合,这种小团体现象主要因为对新队友缺乏信任,打破这种小团体最简单的方式就是展现你对团队的价值,当你积极表现并有所贡献时,小团体的人会慢慢的多给你机会;

17,团队临时组建,队友之间互相都不熟悉球技和球风,默契度欠缺也在情理之中,默契需要花时间和精力一起共同参与来提高;

18,你可以尽全力的防守断球突破进球,但是都是对篮球运动本身而不是对手那个人,保持对对手的尊重是底线,别试图挑衅羞辱你的对手。如果遇到喜欢挑衅的人,保持宽容克制,自嘲一下无妨;

19,篮球运动本身带给我参与其中的快乐,这就是最大的收获,若因各种因素影响了打篮球的心态和心情,实在得不偿失。享受过程,尽全力在做好自己的前提下,影响队友,使大家都参与其中,乐在其中,但凡胜负结果,由他去吧;
20,像篮球这种没有授权、没有约束的临时团队和短期团队是最难带领和管理的;

       最后附上一些NBA球队的超级领袖照片: 

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乔丹
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纳什
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詹姆斯

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杰克逊和奥尼尔

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标签: 团队建设 篮球

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