看《亮剑》悟团队建设之团队梯度

2012-08-04 · 企业经营 · 团队建设 · 7413 次阅读

第五集中，李云龙跟赵刚沟通时，两人一致认为应该把全团内的高手组织起来，打仗时是突击队，平时抓训练。

我觉得这就是一个团队梯度的划分问题，我们需要在团队内根据相应的条件设定一定的梯度，将团队精英跟普通的团队成员之间做一些划分，这样做，至少有以下三点好处：

1，可以激励团队成员向更高的梯度努力；

2，可以在特殊情况下，动用高梯度的团队精锐，提高团队战斗力，树立团队形象和威信；

3，可以让高梯度的人带领、培养低梯度的团队成员。