看《亮剑》悟团队建设之团队资源

2012-08-04 · 企业经营 · 团队建设 · 5445 次阅读

作为团队领导人，我们需要整合各种资源，通过各种渠道，利用各种手段为我们的团队争取相应的资源。这些资源包括人力、物力、财力等等。我们来一起看一下《亮剑》中，在独立团遭受重创时，李云龙是如何通过各种渠道，利用各种手段为团队争取各种资源的。

1，通过跟旅长谈条件（这里还使用了一个影响力法则，先提高的要求——团长政委一人做，被拒，再提一个低点的要求——将新一团的张大彪调至独立团，旅长同意），争取到张大彪——人力资源；

2，在被服厂做厂长，利用厂长权利，为将要带领的独立团争取了200件新棉衣——物力资源；

3，争取留下孔捷留在独立团做副团长——人力资源；

4，突袭万家镇，夺伪军战马，来组建自己的骑兵连——物力资源；

5，李云龙跟赵刚讲述在新一团时，跟旅长要求装备的事，明知旅长没装备，但是争取到了旅长的默认授权，自己想办法搞装备——物力资源；

6，通过5挺机枪跟丁伟将孙得胜从新一团换过来，组建骑兵连——人力资源；

7，通过跟后勤部领导拉老乡关系、并承诺通过日本指挥军$交换，为团队争取了20箱手榴弹——物力资源；

8，通过请赵刚喝酒，推心置腹，提出交换魏和尚——人力资源；

9，第十一集，李云龙解楚云飞兵变之危后，将一营装备据为己有，楚云飞讨要，李云龙宁愿背负恶名找各种借口搪塞；

10，第十一集，李云龙收功夫高手段鹏；

11，第十六集，孔捷描述李云龙为自己的队伍多吃多占——物力资源；

李云龙一心为了团队建设，为了发展、壮大自己的团队，为了团队内的兄弟们，可以说使出了浑身解数，甚至不惜自己的声名和政治前途；

巧妇难为无米之炊，如果缺少相应的资源，那么即使有一个能够带领一个优秀团队的领头人，也必将处处掣肘，难以施展团队建设的手脚。

李云龙这种处处为团队争取资源的行为，值得我们在以后的团队建设过程中反思和学习！